ABOGADO LABORALISTA EN BARCELONA THINGS TO KNOW BEFORE YOU BUY

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Nota: En este sentido, Rodenas Abogados evalúa todas las circunstancias de la relación laboral e inicia las acciones judiciales pertinentes cuando fuera necesario para reclamar tus derechos.

Reclamaciones salariales: Si un trabajador no recibe el salario acordado o se le adeudan pagos adicionales, un abogado laboral puede ayudar a presentar una reclamación ante la empresa y buscar una solución legal para asegurar que se cumplan los derechos laborales.

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Ya sea que los clientes necesiten asistencia con problemas de empleo, despidos, acuerdos laborales o cualquier otra cuestión relacionada con el derecho laboral, Gresely & Gual Abogados Laboralistas está comprometido en ofrecer soluciones efectivas y resultados satisfactorios.

Confianza: El mundo laboral deriva en situaciones complicadas. Por ello, es necesario que depositemos toda vuestra confianza en el abogado que busquemos para asesorarnos.

Información constante sobre el estado en que se encuentra tu caso y anticipación en la planificación de estrategias legales.

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Ubicado en el corazón de Barcelona, en la C/ del Bruc, seven, 08010 Barcelona, Jover Abogados se ha convertido en un referente en el sector lawful de la provincia. Su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente se refleja en su despacho laboralista puntuación y en la confianza que han depositado en ellos empresas y particulares de la zona.

Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.

Despidos injustificados: En caso de que un trabajador sea despedido de forma injustificada, un abogado laboral puede evaluar la situación, revisar la documentación pertinente y representar al trabajador en un eventual litigio para buscar una indemnización justa o la reincorporación al puesto de trabajo.

Durante el tiempo que el trabajador se encuentre en incapacidad temporal, nuestra legislación le protege si le despiden por esta razón, por ello en Alonso&Cisneros Abogados Barcelona estudiamos tu caso y te ayudamos a impugnar los despidos que tengan como motivo la baja por enfermedad, así como el disfrute de permisos por hospitalización o visitas médicas.

¿Quieres conocer tus derechos en relación con la excedencia por cuidado de hijos, la desconexión digital o la posibilidad de cobrar el paro mientras trabajas?

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