The Fact About Marben abogados That No One Is Suggesting
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➡️ Un alto porcentaje de clientes satisfechos que nos solicitan ayuda a lo largo de toda su vida laboral o en situaciones de peligro y vulnerabilidad frente al empleador.
Defendemos los intereses de nuestros clientes en todas las instancias y materias conocidas por los órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos.
Si quieres contactar con nosotros puedes hacerlo a través de [email protected]. Legaling es propiedad de Grupo MALO
Si su empleador no le está pagando por cada hora que usted trabaja o no está cumpliendo con los requisitos de salario mínimo y pago de sobretiempo, usted puede iniciar una denuncia en el departamento del trabajo o presentar una demanda civil contra su empleador.
Collecting information on a legal case is a time-consuming job. By way of example, attaining professional medical documents usually takes as many as 30 days. Right after obtaining the records, the law firm ought to review them to make a good scenario versus the opposing occasion.
Seguro de compensación por accidentes en el trabajo que proporciona beneficios médicos y salariales en caso de enfermedad o lesiones causadas por el trabajo
Estos son algunos de los derechos y protecciones legales que pueden variar según donde vivas, el tipo de trabajo que tengas y tu caso en distinct. 10 en Marben Abogados Barcelona cuenta que existen más leyes y protecciones legales para los trabajadores.
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2. Derecho a condiciones laborales seguras: Los abogados laborales pueden asegurarse de que los empleadores cumplan con las normas de seguridad en el lugar de trabajo para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Gestión experta en litigios y arbitraje, ofreciendo representación lawful en disputas judiciales y procedimientos alternativos de resolución de conflictos, enfocados en alcanzar los mejores resultados posibles para nuestros clientes.
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Durante el tiempo que el trabajador se encuentre en incapacidad temporal, nuestra legislación le protege si le despiden por esta razón, por ello en Alonso&Cisneros Abogados Barcelona estudiamos tu caso y te ayudamos a impugnar los despidos que tengan como motivo la baja por enfermedad, así como el disfrute de permisos por hospitalización o visitas médicas.
Esto incluye evaluar la responsabilidad de la empresa, recopilar pruebas y representar al trabajador ante las autoridades competentes.